Bêta ouverte, 32,50€ HT/mois au lieu de 65,83€ HT, tarif fondateur
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Un besoin arrive par téléphone.
Une précision, envoyée deux jours plus tard.
Le salaire, communiqué au dernier moment.
Une compétence ajoutée en cours de route.
Le manager change finalement un critère.

Un besoin de recrutement commence rarement clair.

Un premier appel. Puis un e-mail. Une rémunération confirmée plus tard. Une compétence ajoutée. Le manager qui change finalement un critère.

Avant même de lancer votre recherche, vous passez souvent du temps à reconstituer un besoin dispersé.

BriefPilot vous aide simplement à arriver au premier échange avec une base déjà claire, pour consacrer votre expertise à ce qui compte vraiment : comprendre les enjeux, challenger le besoin et construire une mission de qualité.

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32,50€ HT/mois au lieu de 65,83€ HTSans engagementConfiguration rapideAccompagnement personnalisé
Intitulé du poste
Responsable Achats
Contexte
Remplacement
Localisation
Lyon
Rémunération
42 000 €
Le vrai problème

Le sourcing n'est pas le problème.
Ce qui vient avant, si.

Téléphone
Email
WhatsApp
Notes
Word
Excel
Informations oubliéesCritères modifiésRelances sans réponse

Ce n'est jamais le sourcing qui fait perdre du temps. C'est tout ce qu'il faut clarifier avant de pouvoir le lancer.

En un coup d'œil

Le même besoin, deux façons de le recueillir.

Sans BriefPilot
Premier appel
↓
Complément par e-mail
↓
Messages
↓
Notes éparpillées
↓
Brief à reconstituer
Avec BriefPilot
Un lien
↓
Pré-brief structuré
↓
Rendez-vous préparé
↓
Mission lancée
Plus qu'un brief

Une plateforme, du premier échange jusqu'à la facturation.

BriefPilot ne s'arrête pas à la collecte du besoin. C'est le poste de pilotage de vos missions.

Commencez avec un besoin déjà structuré
Un brief cadré dès la première réponse, quel que soit le canal par lequel le besoin est arrivé.
Arrivez au rendez-vous préparé
Une synthèse et une première version de la fiche de poste, prêtes avant même votre premier échange.
Ne repartez jamais de zéro
Chaque mission enrichit la suivante, pour ce client précis. L'historique reste, même si vous changez d'interlocuteur.
Gardez une vision claire de vos missions
Relances, missions gagnées ou perdues, honoraires : tout au même endroit, jusqu'à la facturation.
Une idée reçue à lever

Pourquoi BriefPilot ne remplace pas votre échange avec le client.

Ce que le pré-brief recueille

  • Les informations factuelles du poste
  • Le contexte déclaré par le client
  • Les critères exprimés au moment de la saisie

Ce que votre rendez-vous apporte

  • Les enjeux réels derrière la demande
  • Les attentes et les non-dits
  • La culture d'équipe et les signaux faibles

Le formulaire recueille les informations factuelles. Le rendez-vous permet de comprendre ce qu'aucun formulaire ne peut capter. Le véritable travail du recruteur reste indispensable. BriefPilot prépare ce rendez-vous. Il ne le remplace jamais.

Le nouveau point de départ

Un seul chemin, du premier échange à la mission prête.

Client
→
BriefPilot
→
Brief structuré
→
Synthèse
→
Fiche de poste
→
Mission prête
À essayer

Voici ce que voit votre client.

Un lien à votre image. Aucun compte à créer.

Testez-le vous-même, cliquez sur les champs ci-dessous
dupontconseil.beta.acmrecrutement.fr/f/a3f92e
En direct
Votre nom
Sophie Marchand
Entreprise
Dupont Conseil RH
Email
sophie.marchand@dupontconseil.fr
Étape 1 sur 6
Côté recruteur

Vous recevez un dossier prêt à l'emploi.

La même demande, vue depuis votre tableau de bord.

Cliquez sur un onglet pour explorer le dossier
beta.acmrecrutement.fr/demandes
En direct
DC
Dupont Conseil RH Traitée
Contrôleur de Gestion, reçue à l'instant

Recherche d'un Contrôleur de Gestion en CDI pour Dupont Conseil RH. Remplacement d'un départ, recrutement à horizon 1 à 3 mois. Profil confirmé souhaité, maîtrise de la consolidation attendue.

Ce que ça change

Ce n'est pas un gain de temps.
C'est un meilleur départ.

Vous démarrez chaque mission avec un brief structuré, pas une page blanche.
Vous limitez les incompréhensions avec vos clients.
Vous professionnalisez votre image dès le premier contact.
Vous centralisez toutes les informations au même endroit.
Vous préparez un recrutement mieux cadré.
Preuve concrète

Ce que ça change, sur une mission réelle.

Recruteur indépendant · Secteur logistique · Poste Approvisionneur

Même profil de mission, deux façons différentes de démarrer.

Avant
Le besoin (profil, fourchette de rémunération, urgence réelle) a évolué pendant plusieurs jours après le premier appel, retardant le lancement de la recherche.
28jours
Avec BriefPilot
Le pré-brief a permis d'arriver au rendez-vous avec l'essentiel déjà cadré, et de lancer la recherche dès le lendemain.
17jours

Exemple issu d'une utilisation réelle de la plateforme. Les résultats peuvent varier selon le contexte.

+10
recruteurs et cabinets de recrutement participent déjà à la bêta et contribuent à faire évoluer BriefPilot.
Une bêta participative
Vos retours et suggestions façonnent directement les prochaines fonctionnalités, depuis un onglet dédié dans votre espace.
Pensé avec des recruteurs
Développé à partir de situations réelles
Conçu pour les indépendants et cabinets
Tarif

Un tarif fondateur, tout compris.

Offre bêta
-51%
65,83€ HT32,50€ HT/ mois
Soit 39€ TTC/mois (TVA 20% incluse)
Tarif fondateur réservé aux premiers utilisateurs de la bêta. Le prix évolue à 65,83€ HT/mois à la fin de la bêta.
  • Sans engagement
  • Tarif fondateur réservé aux premiers utilisateurs de la bêta
  • Accompagnement personnalisé inclus
  • Portail à votre image, synthèse automatique, mémoire client
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FAQ

Avant de vous inscrire

Non. Il remplit son besoin via un lien à votre image, sans inscription ni mot de passe.

Le temps nécessaire pour être complet, pas une minute chronométrée. C'est un questionnaire guidé, pas un formulaire à trous.

Non. Il le prépare. L'échange de cadrage reste entre vous et votre client.

Oui, logo, couleur d'accent et message d'accueil sont à vous.

Oui, il apparaît sur chaque lien envoyé à vos clients.

Autant que vous le souhaitez, sans surcoût par client.

Le prochain recrutement peut commencer autrement.

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